為進一步激勵廣大黨員干部在堅決打贏疫情防控阻擊戰保衛戰中沖在一線、擔當作為，現制定十條舉措如下：

　　1.著力推動黨員干部下基層上一線。充分發揮黨組織戰斗力和凝聚力，組建黨員突擊隊、設立黨員先鋒崗、劃分黨員責任區，多方搭建彰顯黨員先鋒模范作用的平臺，鼓勵和激勵廣大黨員干部在疫情防控戰場錘煉政治品格、鍛煉過硬作風、展現先鋒形象。

　　2.在戰疫一線近距離考察識別干部。各級黨委組織部門結合疫情防控工作，深入一線考察黨員干部的政治表現、大局觀念、擔當精神，重點考察干部在疫情防控第一線擔當作為和履職盡責情況，對表現突出的年輕干部直接納入優秀年輕干部培養對象，進行重點培養。

　　3.樹立講擔當重實干的用人導向。對甘于奉獻、勇于作為，在疫情防控工作中做出突出貢獻的機關、企事業單位黨員干部，優先考慮提拔使用、晉升職級。對表現突出的基層公務員(參公人員)，在公務員遴選中，同等條件下優先錄用。對表現特別優秀的、符合條件的社區（村）黨組織書記，優先考慮選配進入街道（鄉鎮）領導班子。

　　4.鼓勵支持人才在抗疫一線建功。加大對疫情防控工作亟需人才的引進力度，對抗擊疫情做出突出貢獻的各類人才，在項目立項、人才評定等方面給予優先支持，在評選長春市突出貢獻專家時予以優先考慮。對抗疫工作表現突出的醫療人才，同等條件下優先聘用職稱。

　　5.在戰斗最前沿吸收發展黨員。加強在醫療救治、核酸檢測、聯防聯控等疫情防控一線發現、考驗入黨申請人和入黨積極分子。對表現突出、符合入黨條件的，及時吸收發展入黨。著力在抗疫一線發現培養對象，對已經提交入黨申請書、現實表現突出的，及時按規定確定為入黨積極分子。

　　6.加強疫情防控工作考核評價。把疫情防控工作作為領導班子和領導干部年度考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議重要內容，重點考核評議。提高疫情防控一線參戰單位年度考核優秀比例，對表現突出的機關事業單位和相關工作人員開展及時獎勵，按有關規定給予嘉獎、記功及以上獎勵。

　　7.強化對戰疫先鋒的激勵表彰。綜合評價考察黨員干部在抗擊疫情工作中的現實表現，評選一批戰疫先鋒典型，在疫情結束后適時進行表彰。對在疫情防控工作中表現突出、貢獻重大，且受到市級以上表彰獎勵的人員，年度考核直接評定為優秀等次，不占單位名額。在開展“兩優一先”評選中，優先推薦在疫情防控中表現突出的集體和個人。在全市各級黨政機關年度績效考核工作中設立疫情防控“突出貢獻獎”。

　　8.注重選樹宣傳抗疫突出典型。注重發現和選樹積極投身疫情防控、履職盡責、扎實工作的各類先進典型，加大先進集體、優秀個人和感人事跡的宣傳推介力度，弘揚正能量，樹立新導向，推動形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

　　9.強化對抗疫工作的黨費支持。從市本級留存和管理黨費中劃撥專項資金，積極支持幫助基層黨組織做好疫情防控各項工作，重點用于疫情防控物資、藥品，慰問戰斗在一線的醫務工作者和基層黨員干部，補助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾。各級黨委可結合實際配套劃撥黨費。

　　10.加大對黨員干部關愛力度。全力做好一線工作人員的心理疏導、個人防護和安全指導，有效保障黨員干部身心健康。在不影響正常防控工作前提下，采取輪休、調休等方式，保證一線人員及時得到必要休整。各級黨組織要走訪慰問奮戰在一線的黨員干部，在疫情結束后，要優先安排防控一線工作人員帶薪休假，適時安排健康休養。