綠園區委組織部副部長、

　　老干部局局長劉志田：

　　加強引導  發揮優勢

　　為推動綠園高質量發展獻計助力

　　“綠園區老干部局將積極適應形勢任務新變化，牢固樹立離退休老干部是財富、是資源的思想，鼓勵和引導離退休干部充分發揮政治優勢、經驗優勢和威望優勢，為推動綠園高質量發展獻計助力?！?綠園區委組織部副部長、老干部局局長劉志田表示。

　　建強離退休干部黨組織

　　“堅持把離退休干部黨組織建設納入全區黨建工作大格局之中，精心部署，統籌落實?！崩细刹烤直局墒煲粋€組建一個的原則，在離退休干部居住相對集中的社區成立獨立支部，在老年詩書畫研究會、老年大學、學員班成立臨時黨支部，在機關和事業單位成立單獨或聯合支部，力爭新建14個離退休支部。再用1年時間，使全區離退休干部黨支部應建盡建，實現離退休干部黨員全覆蓋。堅持抓制度建設、抓支部書記培訓、抓活動開展，摸索離退休干部黨組織建設的規律。通過離退休黨組織建設，把離退休干部黨員凝聚到黨組織周圍，成為推動綠園建設的重要力量。

　　積極組織開展正能量活動

　　“按照健康有益、快樂有趣、安全有序、樂中有為的宗旨，引導、鼓勵和支持離退休干部發揮余熱，積極參加關工委、老年詩書畫研究會、老年大學、志愿者協會等組織。主動擔任離退休干部黨支部書記，當好社區的家庭矛盾調解員、治安員、黨的政策宣講員，持續向社會傳播正能量?！狈e極參加省、市局組織開展的“憶思想解放歷程?展改革開放成果”史料征集、“回眸四十年、憧憬新時代”主題征文、“最美老干部”評選推薦等活動。堅持把開展正能量活動日?；?、具體化、經?；?，使離退休干部在嚴守政治紀律和規矩、弘揚社會主義核心價值觀、傳播中華民族傳統美德等方面發揮優勢、率先垂范。

　　加強活動陣地建設

　　“文化養老是一種能體現傳統文化與當代人文關懷的養老方式?！崩细刹烤忠环矫孀ズ美夏甏髮W建設，充分利用好文化大廈資源，探索深度共享，擴大辦學規模。學習和借鑒省、市老年大學的辦學經驗做法，在設置課程內容、制定教育方案、日常教學管理、規范教學活動等方面，按照規范化要求嚴格組織實施，努力把綠園區老年大學建成老年人學習文化、陶冶情操、切磋技藝的舞臺。另一方面，指導好老年詩書畫研究會活動。以創建文化之區為目標，組織開展送春聯進社區、傳墨寶入校園等活動，并在重要節日、國家和省市區重大活動期間，舉辦好專題書畫展和詩歌大賽，歌頌黨的好政策，展示改革開放新成果，營造濃厚的文化氛圍。

　　綠園區檔案局局長焉洪武：

　　打造五個檔案 強化管理職能

　　全面提升新時期檔案工作服務能力和水平

　　“檔案工作，就是忠誠履行‘為黨管檔、為國守史、為民服務’的神圣職責。我們將深入學習習近平總書記視察東北重要講話和重要指示精神，加強監督指導，強化檔案行政管理職能，加強信息化建設，提高檔案工作服務能力?！本G園區檔案局局長焉洪武表示。

　　加大檔案接收力度

　　豐富館藏檔案資源

　　“細化檔案人防、技防、物防責任制，確保檔案實體安全?！币皇且渣h建為統領，把黨建工作和檔案工作有機地結合，提高班子戰斗力、凝聚力和感召力；二是加大檔案信息資源的開發利用力度，為全區經濟建設和社會發展提供服務；三是狠抓干部隊伍建設工作，制定量化目標管理制度，引入競爭機制，調動干部職工的工作積極性，形成比實績、比貢獻、積極向上的良好氛圍；四是堅持黨風廉政教育不放松，構筑拒腐防變的思想道德防線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，確保目標責任的落實，促進檔案事業又好又快發展。

　　強化社會服務功能

　　著力打造“五個檔案”

　　“突出檔案館庫資源、利用、安全三大體系建設，進一步發揮檔案存憑、留史、資政、育人的作用，做好檔案的分類整理、保管利用工作?！币皇羌訌姍n案館庫檔案資源建設，著力打造“實力檔案”。增加密集架的組數，提高檔案館庫功能。接收民生、經濟、科技檔案進館，豐富館藏資源，實現檔案資源的多元化。二是加快數字檔案館建設步伐，著力打造“數字檔案”。 加強專題檔案數據庫建設，建立機關電子文件、電子檔案綜合管理和在線歸檔移交平臺。實現存量檔案數字化、增量檔案電子化、檔案建設標準化、檔案管理利用信息化。三是加大檔案依法管理力度，打造“法治檔案”。 堅持檔案執法年檢和檔案違法案件季報制度。四是實施全區“優秀檔案人才工程”計劃，打造“人才檔案”。 牢固樹立人才資源是第一資源的思想，采取培訓、學術交流、掛職等形式，加大培訓力度，提高干部隊伍業務素質。五是服務發展大局，打造“服務檔案”。做好全區重點工作、重大活動檔案的收集整理和接收進館工作。切實抓好民生檔案的規范建檔和開發利用。進一步深化“為民服務”窗口建設，全面提升檔案工作服務能力和水平。

　　綠園區委黨校常務副校長沈仁懷:

　　適應形勢任務要求

　　努力提升干部教育培訓質量

　　“通過開展解放思想，推動綠園高質量發展大討論活動，黨校更加明確新時代加強和改進干部教育培訓工作應關注和把握的具體問題。我們結合形勢任務要求，緊緊圍繞培訓主業，不斷在拓寬辦學渠道、豐富培訓內容、活化教學形式等方面下功夫，確保教育培訓工作高質量完成”。綠園區委黨校常務副校長沈仁懷表示。

　　創新教學思維

　　注重在貼近學員思想和工作實際上

　　設計培訓內容

　　“解放思想是工作思路創新的重要前提，在新的歷史條件下，傳統的經驗和方法需要有所改進、完善，需要充實、發展?！眳^委黨校不斷探索更新干部教育培訓新內容，努力建立以學員需求為導向的培訓創新機制，增強干部教育培訓的針對性。重點把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為貫穿全年的培訓內容，系統設計貼近干部思想實際、有利于推動工作落實、激勵干部創新擔當的教學課題，并緊密結合全區經濟社會發展要求及不同崗位和類別安排制定教學計劃，促進參訓學員發散思維、提升素質，拓寬視野、增長才干。

　　轉變思想觀念

　　注重在師資隊伍選配

　　和活化教學形式上提高培訓質量

　　“干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的基礎性工作，是黨的執政能力和先進性建設的主要途徑。進一步創新干部教育培訓方式有利于提高培訓成效?！秉h校在加強師資隊伍選配和活化教學形式上加大工作力度，全面推進黨校師資隊伍建設，適時選配和招聘高學歷高素質的人才壯大黨校師資隊伍；加強對現有師資隊伍建設的考核和培養，定期給老師交任務、立科研課題，全面增強師資隊伍的綜合能力和素質；適時選聘一批綜合能力強、理論水平高、實踐經驗豐富的專家學者及黨政機關領導干部任教，促進黨校師資結構優化升級。在培訓形式上，積極推行體驗教學、現場教學、案例教學等教學模式，讓學員深刻領悟培訓內容，提高培訓效果。

　　拓寬辦學渠道

　　注重在分類施教和區分層次上

　　擴大培訓覆蓋面

　　“只有根據不同領域、不同類型黨員干部的特點分類施教，才能真正把學習培訓抓緊抓實抓好?！备鶕h員干部的崗位需求和任務要求，有計劃地進行分類分層培訓。結合中共中央《2018-2022年全國干部教育培訓規劃》要求，黨校將繼續擴大干部教育培訓覆蓋面，切實按照干部的不同崗位、不同級別、不同需求等組織分類分層培訓，讓學員既能學得好，也能消化得了。并適時結合全區工作實際，有重點地安排部署網上黨校培訓和送課下基層培訓，擴大培訓覆蓋面。